按照集團公司黨委工作要求，中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司（簡稱：中色平桂）黨委把抓好主題教育作為貫徹落實黨的二十大精神、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重大政治任務，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合公司實際聚焦“一個中心”“五個有利于”和“七個提升”，壓緊壓實責任，精心謀劃實施。
緊跟上級精神，第一時間動員部署。中色平桂黨委第一時間動員部署，及時制定工作方案，明確主題教育領導小組及辦公室、巡回指導組名單和集中研討、專題黨課及領題調研清單。中色平桂主題教育巡回指導組及時研究部署巡回指導工作，指導督促各單位制定實施方案，組織廣大黨員深入開展理論學習，主題教育各項工作得到有力推進。
堅持學深悟透，謀細抓實任務舉措。4月27日，中色平桂黨委舉辦主題教育第一期讀書班，認真研讀中央指定必讀書目，并結合中色平桂改革發展實際，以“資源保障”為主題開展研討。會上，領導班子形成資源探明“拓展行動”、資源增儲“縱深行動”、資源深加工“創新行動”的資源戰略共識，部署資源增儲的具體工作，為下一步工作指明方向。
緊貼工作實際，創新調研工作機制。中色平桂黨委班子帶頭沉到一線調查研究，緊密聯系自身職責和分管工作，針對性制定調研課題。5月5日，中色平桂黨委書記、董事長謝志剛圍繞“薪酬改革”深入桂華成公司一線調研，與相關黨員領導干部、勞資人員、選廠、井下生產一線職工進行座談交流。在此基礎上，中色平桂黨委進一步延續深化鞏固調研成果，以“調研項目化”模式，“1+7”調研工作標準，形成時間節點和調研路徑上的指引，統籌抓好人員、項目、目標、舉措、時限、對象、對接七個方面，把調查研究與黨建聯系點和目標舉措一體推進，推動解決公司高質量發展難題。
基層互學互鑒，深化筑牢思想基礎。中色平桂基層單位緊扣主題教育要求，通過“領導干部帶頭講、主題黨日普遍學、特色活動實踐行”的模式進一步筑牢黨員干部思想基礎。桂華成公司舉辦以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為主題的黨的理論知識競賽，積極營造銳意進取、擔當有為的學習氛圍；桂華成黨委書記黃海聚焦主責主業，以《積極推進主題教育 深刻解讀6S管理》為題為保衛黨支部全體黨員和部分骨干上專題黨課；鎢業公司組織開展黨委書記上黨課、黨的二十大應知應會知識競賽、政治生日送祝福、紅歌合唱、重溫入黨誓詞、緬懷烈士等活動，引導黨員從中汲取精神力量、感悟思想偉力、堅定信仰信心，為扎實開展主題教育工作提供了堅強的思想保證。
（中色平桂供稿 作者：陳蘊彥）
