為切實加強職工隊伍建設，豐富職工業余文化生活，提高職工崗位技術水平和業務技能，讓各崗位職工發揮和展現出個人的才能，為集團公司“加快科學發展、實現三大跨越”貢獻更大力量，中國有色集團出資企業中色奧博特銅鋁業有限公司（簡稱中色奧博特）于2010年11月12日至14日舉辦了第三屆職工技能競賽。
本屆競賽從10月開始籌備，各級領導高度重視，成立了領導小組和組織機構，由公司董事長、黨委書記劉占海親自掛帥，擔任領導小組組長，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席時玉華具體負責，擔任工作小組組長。競賽組委會組織各分公司技術人員成立裁判組，精心編制方案，科學設置競賽項目，嚴格落實保障措施。各分公司站在“立足崗位成才、推進企業發展、創建百年企業”的高度，廣泛發動，積極組織，在鉗工、電工、鍋爐操作工、焊工等4個工種、銅管的盤拉、精整、銅板帶的半連續、冷軋、縱剪、磨床等6個工序開展預賽，參賽人員達100余人，為高水平決賽奠定了良好基礎。
11月12日上午，從預賽中脫穎而出的42名選手參加了本屆技能競賽決賽理論知識考試。13日，本屆技能競賽決賽的重頭—實操比賽在3個分公司8塊場地同時展開角逐，選手們奮勇爭先，努力拼搏，表現出了良好的精神面貌和嫻熟的技能水平。
本次競賽活動是中色奧博特深入推進“創先爭優”，加快人才隊伍建設的一項重要舉措，是對員工管理、技術和操作技能水平的一次全面檢閱。所有比賽均在不影響正常生產的情況下進行，組委會加班加點安排組織，參賽選手利用業余時間積極訓練，整個比賽達到了預期效果，呈現出重視程度高、參賽范圍廣、組織工作細、精神面貌好等許多特色和亮點。通過本次競賽，使參賽人員和干部職工深刻領會到“有一流的技術，才能培養出一流的人才；有一流的人才，才能塑造出一流的企業”，極大地促進了職工之間相互競爭和交流，提高了生產效率和全體職工的工作積極性，開發和挖掘了蘊藏在職工隊伍中的巨大技術潛能和企業文化底蘊，有利于企業進一步發展。
電工組比賽現場
鉗工組比賽現場
鍋爐操作工比賽現場
焊工比賽現場
理論考試現場
閉幕式上合影
