近日，集團公司工會分別參加了中國機冶建材工會組織召開的“全國鋼鐵、有色金屬和黃金行業節能減排達標競賽活動推進會”和國務院國資委群工局組織召開的“中央企業工會干部培訓班暨‘面對面、心貼心、實打實服務職工在基層’活動經驗交流會”，并作了大會交流發言。
在9月24日召開的“全國鋼鐵、有色金屬和黃金行業節能減排達標競賽活動推進會”上，來自全國冶金行業的22家企業、36位代表就節能減排工作進行了深入探討，其中6家企業作了大會發言交流。集團公司工會、質量環保部相關人員參加了會議，集團公司工會副主席程靜以《充分發揮工會在節能減排中的促進作用，努力打造碧水藍天下的綠色和諧企業》為題，從“加強組織領導，建立完善節能減排工作機”、“注重搭建平臺，不斷豐富充實節能減排工作內容”、“積極履行社會責任，樹立綠色企業良好形象”三方面，圍繞集團公司各級工會組織如何發揮聯系職工群眾廣泛的優勢，積極協助企業職能部門大力開展節能減排的主要工作交流發言，向與會領導和代表展示了中國有色集團節能減排工作取得的突出成效和工會組織在活動中所起的積極推動作用，受到中國機冶建材工會的充分肯定。
在10月10日召開的“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”（以下簡稱：“面心實”活動）活動經驗交流會上，來自101戶中央企業的代表就“面心實”活動進行了探討交流，中國有色集團作為國務院國資委群工局指定的6家發言單位之一，由集團公司工會副主席程靜作了題為《立足基層，深入一線，以服務職工助推企業發展》的交流發言，圍繞“準確合理定位，筑牢活動思想基礎”、“精心設計載體，務求活動取得實效”、“關注重點問題，助推企業健康發展”三方面，介紹了集團公司開展“面心實”活動的主要做法和取得的成效，重點介紹了集團公司各出資企業工會干部按照集團公司工會的統一部署，以“五個一”（每位工會干部建立班組〈項目部〉聯系點一個，工會干部每月深入班組同勞動一次，每位工會干部聯系困難職工一名，總結班組建設先進典型一個，推動解決職工關心的熱點問題一個）為載體，深入基層一線開展調查研究，向職工宣傳政策法規和集團公司發展戰略，積極幫助職工解決現實困難和問題，推動企業重點工作有效落實，在集團公司各級企業營造了和諧奮進的良好氛圍，給集團公司生產經營和改革發展注入了強大動力和活力。“五個一”的載體簡明扼要、實在管用，給與會代表留下了深刻印象。
